23-09-2026 09:27 - La Banque Centrale de Mauritanie accueille la 20ᵉ réunion annuelle du GDFBCF - [Photo/Reportage]

La Banque Centrale de Mauritanie accueille la 20ᵉ réunion annuelle du GDFBCF - [Photo/Reportage]

Les travaux de la 20ᵉ réunion annuelle du Groupe des Directeurs de Formation des Banques Centrales Francophones ont débuté ce Mardi 22 septembre 2026 à Nouakchott, à l’initiative de la Banque Centrale de Mauritanie, avec la participation de représentants des banques centrales membres du Groupe.

Cette édition, placée sous le thème « La formation, levier stratégique de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences », constitue un cadre d’échange d’expériences et de bonnes pratiques en matière de développement des compétences et d’accompagnement des transformations auxquelles font face les banques centrales.

Dans son allocution d’ouverture, Monsieur Mohamed-Lemine DHEHBY, Gouverneur de la Banque Centrale de Mauritanie, a souligné que l’accélération des mutations économiques et technologiques, conjuguée aux tensions géopolitiques, à l’évolution des systèmes de paiement ainsi qu’aux risques climatiques et cybernétiques, appelle les banques centrales à poursuivre le développement de leurs capacités et de leurs compétences afin de répondre efficacement aux nouveaux défis.

Madame Aminetou Ali, Directrice Générale des Stratégies, du Budget et des Ressources Humaines, a, pour sa part, mis en avant le rôle de la formation, du transfert des connaissances et du partage d’expériences dans le développement et la pérennisation des capacités institutionnelles, soulignant l’importance d’anticiper l’évolution des métiers et des compétences.

Monsieur Anselme Imbert, Directeur de l’Institut Bancaire et Financier International et Président du Groupe des Directeurs de Formation des Banques Centrales Francophones, a également salué le rôle de la Mauritanie au sein du Groupe et l’accueil de cette édition par la Banque Centrale de Mauritanie.

Cette rencontre offre aux banques centrales francophones un cadre privilégié de coopération et de partage d’expériences en matière de formation et de développement du capital humain, afin de renforcer leur capacité à accompagner les transformations de leur environnement institutionnel et économique.

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Source : BCM
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